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向新而行……
编辑日期:21-02-06  来源:办公室  发稿人:谷盼华nbsp; [ 关 闭 ]

开封市一师附小举行干部论坛活动


“苟日新,日日新,又日新。”为进一步加强干部队伍建设,提升管理能力和管理水平,促进学校高质量发展,202124日,开封市第一师范附属小学举行了主题为“向新而行”的干部论坛活动。此次活动由校长孙永杰主持,学校中层以上行政领导全部参与。

前期,学校提出明确提出要求,希望行政领导全面总结一年来的工作,认真梳理年度工作亮点及个人成长,深入思考工作中遇到的困难与困惑,为此次论坛活动的举行做好充分准备。

此次论坛活动,每个人需要完成三个环节的任务:一是抽签决定论坛演讲顺序;二是围绕2020年度工作亮点及个人成长、遇到的困难与困惑进行现场演讲;三是即兴答题。

首先,由副校级领导干部进行论坛演讲。按照抽签顺序,六位副校长一一登台,结合个人分管工作进行了全面阐述,列举出了工作中的亮点和取得的成绩,同时,针对工作中出现的一些问题进行了认真反思,理清存在的困难,找准问题定位,深入剖析问题产生的根源。整个过程简要、明晰、极富实效。演讲结束之后进行即兴答题。题目是根据每位领导的分工并结合学校发展精心设计的,内容涉及教师专业化成长、学科教学质量的提高、党团队建设、廉政风险点的有效控制、集团化办学模式下的人员优化管理、教育科研能力的提升等,根据所抽到的题目,每位副校长在现场思考的基础上,明确表述了个人的理解,提出了科学合理的意见和建议。

随后,中层领导干部依次进行了论坛演讲和即兴答题。从现场情况来看,每个人都做好了充分准备,工作总结有实效,思考有深度,反思极具针对性,展现了先进的教育理念和较强的行政管理能力。

活动过程中,大家知无不言,言无不尽,深入交流,气氛热烈,收获良多。

论坛活动的最后,校长孙永杰进行了总结。她讲到,通过此次干部论坛活动的开展,每个部门都展示了一年来的工作业绩和取得的成效,在互相沟通与交流中,行政领导团队进一步达成共识,形成共通,对今后工作的开展起到了积极的促进作用。针对新一年的工作,她强调,要坚持学习,提高政治站位,用理论指导实践;深入思考,深入一线,善于发现问题与不足;解放思想,丰富智慧,不断提升能力和水平;加强互助,形成最大合力,凝聚学校发展的强大动力。

向新而行,期待新的一年,有新的目标,用新的行动,创造新的美好!

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